การบริหารองค์กร KS-การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สำนักงานเลขานุการ

การขอตำแหน่งชำานาญงาน/ชำนาญการ ของพนักงานมหาวิทยาลัย/ พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้

นางสาวสุกัญญา อ่อนจันทร์ 28 พ.ย. 2568 26 ครั้ง 0 ถูกใจ
กลับ แชร์

ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558 และข้อบังคับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ พ.ศ. 2563 ได้มีการกำหนดไว้ว่า พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ กลุ่มวิชาชีพ กลุ่มอำนวยการและเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับปฏิบัติการ ภายในจ็ดปีนับจากวันที่ดำรงตำแหน่ง หากไม่สามารถเลื่อนขึ้นสู่ระดับชำนาญการได้ให้ปฏิบัติงานต่ออีกสองปี โดยไม่มีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อนค่าจ้าง และเมื่อครบเก้าปีแล้วยังไม่สามารถเลื่อนขึ้นสู่ระดับชำนาญการได้อาจถูกเลิกจ้าง และกลุ่มบริการ ภายในสิบปีนับแต่วันที่ดำรงตำแหน่งหากไม่สามารถจัดทำตามข้อตกลงงานที่ส่วนงานกำหนดอาจถูกเลิกจ้าง ดังนั้น เพื่อเป็นการส่งเสริมให้บุคลากรสำนักหอสมุดสามารถเลื่อนขึ้นสู่ตำแหน่งระดับชำนาญงาน/ชำนาญการได้ตามข้อบังคับที่กำหนดไว้ จึงได้กำหนดจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ การขอตำแหน่งระดับชำนาญงาน/ชำนาญการ ของพนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ขั้นตอน และวิธีการในการขอตำแหน่งระดับชำนาญงาน/ชำนาญการ

ความคิดเห็น (0)

ยังไม่มีความคิดเห็น — ร่วมแสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
เขียนความคิดเห็น
ความคิดเห็นจะแสดงหลังผ่านการตรวจสอบจากทีมงาน